Меню: Главная :: К журналу :: switch to Russian :: switch to English
Вы здесь: Все журналы и выпуски→ Журнал→ Выпуск→ Статья

Бакалавр на современном рынке труда

Аннотация

Проанализирована проблема трудоустройства выпускников бакалавриата вузов в современных социально-экономических условиях. Контекстом рассмотрения проблемы выступает инновационная политика российского государства. Установлено противоречие между запросом рынка труда и уровневой структурой высшего образования в условиях реального сектора экономики. Установлено, что и работодатели, и современная система высшего образования в лице вузов имеют вполне конкретные взаимные интересы. Это является отражением объективных тенденций реформирования и экономики, и образовательных институтов. Полученные выводы иллюстрированы вторичными данными социологической статистики. В результате исследования выявлена необходимость согласования возможностей и потребностей современного рынка труда и системы высшего образования. Определены мотивы и потребности студентов бакалавриата по освоению программ магистратуры, повышения их квалификации, а также прогнозы относительно собственного трудоустройства по специальности. Одним из методов снижения напряженности в сфере трудоустройста выпускников бакалавриата предлагается возрождение института целевого трудоустройства.

Ключевые слова

рынок труда; бакалавриат; высшее образование; инновационная политика

Полный текст статьи

Скачать

УДК

331.5

Страницы

61-65

Список литературы

1. Каменский Е.Г. Коррупционная культура: сущность, формирование и трансляция (на примере высшего образования). Курск: ЮЗГУ, 2015. 2. Парфенова Л.Б. Взаимосвязь вуз - работодатель как элемент внешней оценки и обеспечения качества высшего образования // Экономический вестник Ярославского университета. 2014. № 32. С. 89-92. 3. Боев Е.И., Зотов В.В., Каменский Е.Г. Развитие методологии управления инновациями: от процесса к личности // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Философия. Социология. Право. 2010. № 14. С. 84-90. 4. Кравчук П.Ф., Каменский Е.Г., Боев Е.И. Интеграционные характеристики инновационного потенциала личности // Известия Курского государственного технического университета. 2010. № 2 (31). С. 116-121. 5. Егорова Г.В. Интеграция рынка труда и образования // Экономика и управление: новые вызовы и перспективы. 2011. Т. 1. № 2. С. 98-101. 6. Иванов С.Ю., Иванова Д.В., Антонюк С.Н., Прокопов Н.И. Особенности профессиональной мобильности выпускников вуза на рынке труда в условиях инновационного образования // Вестник МИТХТ им. М.В. Ломоносова. 2011. Т. 6. № 1. С. 90-94. 7. Глинчикова Л.А., Федулина И.Р. Взаимодействие между учреждениями образования и работодателями по подготовке физкультурных кадров в условиях региона // Культура физическая и здоровье. 2014. № 1 (48). С. 21-23. 8. Клочкова Т.Н. Исследование потребностей и мотивов получения степени магистра в управленческом вузе // Власть. 2016. № 4. С. 176-183. 9. Братищенко Д.В. Значимость компетенций бакалавра по управлению персоналом: оценка работодателей // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2011. № 3. 10. Борисова А.А. Профильное трудоустройство: сущность, типы и методика диагностики // Вестник Омского университета. Серия Экономика. 2013. № 4. С. 53-57. 11. Буданов В.Г., Сороко Э.М., Асеева И.А. Инновационные технологии в образовательных средах на основе самоорганизации студенческо-преподавательского сообщества // Философия и культура. 2012. № 12. С. 104-109. 12. Горожанкина М.А. Вопросы трудоустройства бакалавров // Вестник Сибирского государственного университета путей сообщения. 2015. № 4.1. С. 45-50. 13. Козлов В.С., Котельникова С.В. О прикладном бакалавриате // Решетневские чтения. 2013. Т. 2. № 17. С. 484-486.

Поступила в редакцию

2017-02-20

Название раздела в выпуске

Философия и социология образования

Для корректной работы сайта используйте один из современных браузеров. Например, Firefox 55, Chrome 60 или более новые.